El conocimiento puede compartirse.
El aprendizaje debe construirse.
En las organizaciones, el conocimiento cambia constantemente de manos. Personas con experiencia ayudan a otras a incorporar procesos, herramientas, metodologías y buenas prácticas.
Sin embargo, suelen preparar sus acciones formativas del mismo modo que prepararían una presentación: organizando contenidos y pensando en lo que van a explicar.
Teach It! ayuda a transformar esa lógica.
Presentar conocimiento
no genera aprendizaje
Teach It! te enseña a diseñar y liderar experiencias de aprendizaje.
Escuchar una explicación puede ayudar a comprender una idea. Aprender implica trasladar ese conocimiento a la realidad profesional.
- El objetivo pertenece al participante, no al formador.
- Aprender requiere construir conocimiento, un proceso cognitivo mucho más exigente.
- El contenido no está solo en el formador, el participante debe aportar experiencia, reflexión y práctica
- El aprendizaje se extiende más allá de la sesión formativa.
- El formador guia y facilita un proceso que debe completar el participante.
Facilitar aprendizaje es una habilidad compuesta
Estructurar
Convertir contenidos en experiencias de aprendizaje.
+
Comunicar
Guiar la comprensión y la reflexión con claridad y manteniendo el interés.
+
Dinamizar
Movilizar la participación y la práctica adaptándose al contexto.
Una experiencia diseñada para futuros facilitadores
Los participantes aprenden exactamente del mismo modo que después deberán ayudar a aprender a otros.
Aprendiendo desde dos perspectivas
Los participantes aprenden como alumnos, experimentando de primera mano las actividades y dinámicas del programa.
Al mismo tiempo, observan y analizan las decisiones del facilitador para comprender cómo se lidera una experiencia de aprendizaje.
Practicar en contexto real
Teach It! se desarrolla en el mismo entorno en el que posteriormente tendrán que facilitar sus formaciones: presencial u online.
Además, diseñan e imparten una mini sesión aplicando los principios del programa y reciben feedback sobre su desempeño.
Continuar después del curso
El aprendizaje no termina con la última sesión.
Teach It! Builder™ permite seguir desarrollando experiencias de aprendizaje y consolidando lo aprendido durante los meses posteriores a la formación.
Allí donde el conocimiento necesita convertirse en aprendizaje.
Procesos de Onboarding
Conocimientos técnicos
Nuevos procesos
Cambios oganizativos
Productos y servicios
Buenas prácticas
Cuando el conocimiento depende de las personas, la capacidad de enseñarlo se convierte en una competencia estratégica.
Lleva el programa Teach It! a tu organización.
En una breve reunión te daremos todos los detalles de cómo puede ayudar este programa de formación a tus formadores internos.
Transformamos presentaciones, mensajes y equipos para que las ideas complejas se entiendan, conecten y generen impacto.